Sep 20, 2023 · Przedłużenie umowy o pracę, a Kodeks pracy. Pamiętaj jednak, że zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę na czas określony maksymalnie 3 razy i na okres w sumie nie dłuższy niż 33 miesiące + dodatkowo ewentualne 3 miesiące próbne (czyli 36 miesięcy wliczając w to umowę na okres próbny).
Pracownik niezadowolony z dokonanego wobec niego wypowiedzenia umowy o pracę może, wykazując jego wady, odwołać się do sądu pracy i żądać wydania orzeczenia: o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach, albo o odszkodowaniu (art. 45 § 1
W projekcie nowelizacji Kodeksu pracy zostały wprowadzone zmiany, które mają ograniczyć nadużywanie zawierania na długi okres umów o pracę na czas określony. Umowa o pracę na czas określony nie może być dłuższa niż 33 miesiące. Zmiany dotyczą nie tylko okresu zatrudnienia, ale także wprowadzają takie same okresy
Oct 16, 2023 · Podczas ubiegania się o kredyt hipoteczny, gotówkowy i każdy inny słyszymy nie tylko o zdolności kredytowej. Banki preferują umowę o pracę na czas nieokreślony. Umowa o pracę
Aug 3, 2017 · Przedstawiamy wzór umowy o pracę. Od dnia 22 lutego 2016 roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy w Kodeksie pracy, które zmieniły dotychczasowe zasady zawierania umów na czas określony. W miejsce jednego, ilościowego limitu umów terminowych, stosuje się łącznie dwa limity: ilościowy oraz czasowy. Zasadniczym zmianom uległy
. 496 318 577 729 86 220 759 668
kredyt hipoteczny umowa o pracę na czas określony
